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¡Localizamos tu GAP!

Esa brecha entre la estrategia actual de tu organización y la estrategia que necesitas para mantener el ritmo dentro de los mercados actuales es la clave de tu transformación y la de tus equipos.

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La consultoría estratégica, según un estudio de la Asociación Nacional de Empresas de Consultoría (ANEC), revela que las empresas que trabajan con consultores estratégicos obtienen una tasa de éxito del
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en la implementación de cambios importantes,
en comparación con el
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de las que no lo hacen.

Desde nuestra agencia de consultoría estratégica, vamos más allá de identificar los abismos internos de las organizaciones, porque diseñamos soluciones innovadoras y eficientes en cualquier situación que viva tu organización.

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Te acompañamos en este excitante viaje que supone la transformación estratégica, organizativa y cultural.

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¿Cómo trabajamos la transformación estratégica?

Da igual si tu empresa es una PyME, un negocio local, una gran corporación o una startup tecnológica, estamos aquí para ayudarte a navegar por los desafiantes mares de los modelos de negocio innovadores.

NOS SUMERGIMOS en cada aspecto de tu empresa, desde las personas y los equipos hasta los recursos, los medios, los procesos, la cultura… y te guiamos en la identificación de prioridades para conseguir tus objetivos.

Ofrecemos servicios de consultoría estratégica que marcan tu diferencia y la nuestra.

Juntos, construiremos una visión de negocio inspiradora y en línea con la demanda actual, las estrategias (de talento, liderazgo, marketing, ventas y acceso a mercado…) y los planes para hacer esa visión realidad, y garantizamos que esté en perfecta armonía con la ejecución posterior.

Y nunca nos quedamos ahí… hacemos seguimientos muy cercanos y establecemos un contacto permanente con tu negocio.

Nuestro enfoque en consultoría estratégica de empresas incluye el fortalecimiento de tus líderes y ejecutivos, asegurándonos de que estén inspirados, motivados y alineados con la implementación de tu nueva propuesta de valor.

¿Qué lugar ocupan las personas en la transformación organizativa?

Siempre SITUAMOS A LAS PERSONAS EN EL CENTRO. 

Comprendemos que el talento y los roles adecuados son el motor que impulsa a las organizaciones hacia sus metas estratégicas.

Y por eso, desde nuestra consultoría estratégica en España, renovamos la tríada PERSONA-TALENTO-ROL para adaptarla a tus nuevas circunstancias estratégicas.

¿Cómo influye la cultura en la transformación de una empresa?

Transformarse no es solo cuestión de estrategia, organización o tecnología, también es un proceso cultural, en el que cambian las formas cotidianas y concretas de hacer, pensar y relacionarse de las personas.

En este camino, nuestra consultoría estratégica y de operaciones respalda la gestión de la transformación cultural a través de metodologías que hacen realidad la transición.

Es decir, las organizaciones no se transforman por sí solas, sino que son las personas las que impulsan ese cambio, y en think&action nada nos satisface más que presenciar el crecimiento y la prosperidad de tu negocio.