El arte de aprender a liderarse para poder dirigir a los demás
En la formación como líder hay un paso fundamental que a menudo se pasa por alto: el autoliderazgo. Descubre cuáles son las claves para convertirse en un eficaz líder de […]
Life Long Learning, …¡es cosa tuya!
En los últimos años, el llamado Life Long Learning o aprendizaje durante toda la vida ha cobrado una importancia superlativa. Y es que cuando se trata de repasar la trayectoria […]
Decisiones ágiles
Tomar buenas decisiones es una de las misiones de todo líder que se precie (y, en realidad, de cualquier profesional). De hecho, el tipo de legado que un directivo deje […]
24 Agosto 24
Si ya sé que hoy es 29 de agosto (por cierto, una fecha importante para mí, muy importante…) pero hoy quiero hablaros del 24 de agosto 24 ¿Por qué? Vivimos […]
Formación en liderazgo: hacia la empresa del mañana
¿Cómo se prepara una empresa para el futuro? Bueno, el futuro es un asunto lo bastante serio, complejo y, sobre todo, incierto para que exista una única respuesta a esa […]
Espacios para el intercambio de ideas: los eventos
Una de las peores tesituras a las que se puede enfrentar cualquier organización es el de la falta de ideas. Para seguir siendo competitivos se necesitan propuestas, nuevos caminos de […]
Gestión emocional en la empresa: ¿Cómo navegar por los sentimientos?
Estamos acostumbrados a medir la eficiencia, la capacidad innovadora o la habilidad para atraer talento de una compañía desde KPI,s objetivos:relación entre recursos utilizados y productos o servicios generados, número […]
Las CONFERENCIAS: encuentros para el aprendizaje
En el mundo cambiante de hoy, las tecnologías, la innovación, las metodologías de trabajo y los sistemas organizativos evolucionan a tal velocidad que la dificultad de mantenerse permanentemente actualizado es […]
Teambuilding, retos para aprender juntos
Como ya sabemos, el trabajo en equipo es una de las más poderosas herramientas con las que cuenta una organización para marcar la diferencia. Pero lograr que un grupo de […]
Coaching de equipos: la mejora sistémica compartiendo sinergias
Que un grupo de profesionales funcione como un todo, con un mismo objetivo y una misma motivación, es una meta tan anhelada como difícil de lograr por las organizaciones. Y […]
